طبق تحقيقات انجام شده اگر فردي با خستگي محيط کار خود را آشفته رها کند، فردا صبح زماني که باز مي گردد و اين محيط را ميبيند، خستگي ديروز دوباره در بدنش پديد مي آيد.
اين موضوع اهميت نظام آراستگي در سازمان ها را نشان ميدهد که چه مقدار مي تواند در بهره وري و افزايش آن موثر باشد.
اين نظام نخستين بار توسط ژاپني ها به اجرا در آمد و نام اين نظام هم تشکيل شده از ?s است :
ساماندهي Seiri
پاکيزه سازي Seiso
نظم و ترتيب Seiton
استانداردسازي Sekitsu
انضباط Shitsuke
پيش شرط اجراي موفقيت آميز ساير سيستم ها و مدلها مي باشد و مزيت اين است که در همه جا قابل پياده سازي است. از ضرورت هاي مقدم بودن اجراي اين نظام مي توان به نمونه هاي زير اشاره گردد :
سرعت دستيابي افزايش مي يابد.
نتايج براي همه ي افراد قابل درک است .
محيط کاري تميز و سازمان يافته خواهد شد .
عمر وسايل و ابزارآلات کار افزايش مي يابد.
هزينه پياده سازي کاهش پيدا ميکند.